Что мы желаем чаще всего, поздравляя родных, друзей и знакомых? Конечно же, самое главное - здоровье. Исследование ассоциаций AIPM и IFPMA подтвердило данный факт: именно здоровье 95% россиян поставили на первое место в рейтинге личных ценностей.
Не только для нас с вами, но и для экономики в целом здоровье человека является важной составляющей. Большинство научных исследований доказывают наличие взаимосвязи между уровнем здоровья населения и темпом экономического роста.
Согласно данным ВОЗ, человек проводит
на работе примерно треть жизни. Поэтому для компаний важно обеспечить условия для поддержания здорового образа жизни сотрудников на рабочем месте.
Аналитики DataPoint изучили международный и российский опыт по внедрению программ поддержки здоровья и благополучия сотрудников. На сегодняшний день только половина российских компаний реализуют мероприятия по данному направлению. В США и Европе этот показатель значительно выше, при этом 54% американских компаний готовы к увеличению расходов на здоровье сотрудников. Создание благоприятных условий для сотрудников снижает риск возникновения неинфекционных заболеваний. Это, в свою очередь, поддерживает качество рабочего процесса, а также сокращает расходы на медицинское обслуживание до 30% (по данным исследования ВОЗ).
Внимание современной компании к вопросам питания, физической активности и психоэмоционального климата в коллективе является инвестицией в укрепление здоровья сотрудников и повышение эффективности их работы.